Hier können Sie im Logotherapeuten-Netzwerk nach bestimmten Begriffen suchen, z.B. nach speziellen Therapieverfahren oder Zielgruppen. Die Begriffe befinden sich in der linken Menüleiste.
Die Ergebnisse der Liste sind nach Postleitzahlen sortiert.
Einzeltherapie,-beratung
Paar-, Familienberatung
Erstellung eines Persönlichkeitsprofils
Soziales Kompetenztraining
Krisenintervention
Gruppen und Team Supervision im Non-Profit-Bereich
Coaching
Akuten Beziehungskrisen
Ehe- und Partnerkonflikte
Kommunikationsschwierigkeiten
Stress und Burn-out
Angst und Depressionsstörungen
Allgemein psychische Probleme
Identitäts- und Selbstwertfragen
Membercare
Glaubens- und Sinnfragen
Beratung und Coaching für Einzelpersonen und Unternehmen, Potenzialanalysen, Menschen in Umbruchs- und Neuorientierungssituationen, Downshifting, Sinnkrisen, Lebensziele, Persönlichkeitstraining. Stressmanagement in Unternehmen (Vorträge / Seminare / Beratungen)
Alle, die angstfreier, stressfreier leben möchten, die persönlichen Ressourcen und Potentiale entdecken und weiterentwickeln möchten für ein erfülltes, erfolgreiches und gesundes Leben.
Kleine und mittlere Unternehmen, die Kommunikation, Wertebewusstsein und Sinnorientierung als zukunftsweisende Investition erkannt haben
Erlaubnis zur Ausübung der Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz
Abschlüsse und Zertifikate
Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor Frankl
Zertifikat der DGLE
Multimodale Stresskompetenz und Entspannungspädagogik, zertifizert von allen Gesetzlichen Krankenversicherungen
Businesscoaching (ECA)
Verfahren und Methoden
Expertin für Gesundheitskommunikation in Wirtschafts- und Gesundheitsunternehmen,
Expertin für Logotherapie in der sozialen Praxis
Orientierungsvorträge
Impulsworkshops
Orientierungstage
Einführung in die Logotherapie
Resilienztrainings
Coachings
Problembereiche und Zielgruppen
Das war's: Faires Trennungsmanagement
Wenn der Platz leer bleibt: Tauerbegleitung im Unternehmen
Wenn die Arbeit krank macht: Stresskompetenz und Selbstmanagement für den Berufsalltag
Schwierige Mitarbeiter? Mit Konfliktsituationen in der Arbeitswelt umgehen
Demografischer Wandel und Arbeit
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Schlusspunkt: Vom Umgang mit dem Aufhören
Letzte Dinge: Loslassen können
Berufstätige in pädagogischen und sozialen Bereichen, Schulleitungen
Führungs- und Fachkräfte
Unternehmen und Organisiationen